Verlängerung mit Hindernissen

Selten war eine Vertragsverlängerung beim FC St. Pauli so herbeigesehnt worden wie die von Fabian Hürzeler, insbesondere auf der Trainerposition. Wird und ist jetzt alles gut?
(Titelbild: Stefan Groenveld)

Ein Kommentar von Tim

Dass der Abgang von Fabian Hürzeler im Sommer ein herber Verlust für den FC St. Pauli wäre, steht völlig außer Frage. Die Zahlen belegen ganz klar, welch wertvolle Arbeit der ehrgeizige und akribische 31-jährige in den vergangenen 15 Monaten (und als Co-Trainer auch davor) geleistet hat. Der FCSP ist unter seiner Führung ein Spitzenteam geworden, das aktuell beste der 2. Bundesliga. Umso schöner, dass diese Erfolgsstory nun ihre Fortsetzung findet. Zumindest haben sich beide Seiten auf eine Vertragsverlängerung geeinigt.

Ausstiegsklausel für leitenden Angestellten?

Kern der Verhandlungen um einen neuen Vertrag war eine Ausstiegsklausel. Diese wollte die Hürzeler-Seite gerne im neuen Vertrag drin haben, der FC St. Pauli aber auf keinen Fall in der geforderten Form. Die Folge waren Verhandlungen, die sich wie ein zähes Kaugummi vom Herbst in den Winter und dann auch noch einige Tage in das Frühjahr zogen. Beide Seiten haben dabei gute Argumente für sich, warum es eine Klausel oder eben keine Klausel geben sollte.

Denn der Cheftrainer eines Profifußballclubs ist mehr als „nur“ jemand, der eine Fußballmannschaft trainiert. Er koordiniert das Funktionsteam, ist zumeist auch in Transferentscheidungen mit eingebunden und sollte als Vorbild vorangehen, wenn es um Arbeitsmoral geht. Wenn genau diese Person, ein leitender Angestellter, nun unbedingt eine Ausstiegsklausel im Vertrag stehen haben möchte, wie ist dann die Wirkung auf Funktionsteam und Kader? Denn so eine Klausel signalisiert ja eindeutig: „Wenn ein gutes Angebot kommt oder ich mal keine Lust mehr habe, dann bin ich weg.“

Planungssicherheit bringt nur die Ligazugehörigkeit

Folgt man diesem Argument konsequent, dann hätten die Verhandlungen über einen neuen Vertrag in dem Moment abgebrochen werden müssen, in dem klar wurde, dass das mit der Ausstiegsklausel ernst gemeint ist und nicht als Stilmittel verwendet wurde, um die Verhandlung künstlich in die Länge zu ziehen. Wurden sie aber nicht. Stattdessen wurde ein Kompromiss gefunden. Der FC St. Pauli hat nach unseren Infos das Heft des Handelns in der Hand, wenn es um einen möglichen Wechsel von Fabian Hürzeler geht.

Das Argument der Planungssicherheit, mit welchem Trainer es in die neue Saison gehen soll, ist natürlich alles andere als unwichtig. Aber dafür haben sich die Verhandlungen nun auch einfach zu quälend lange gezogen. Egal ist es natürlich nicht, wenn man im Frühjahr weiß, was im Sommer passieren wird, ob ein Trainer auch in der kommenden Saison an der Seitenlinie stehen wird. Ein Hintertürchen bleibt ja aber sowieso immer offen. Und die größte Unsicherheit in den Planungen des FC St. Pauli ist aktuell nicht die Frage, wer kommende Saison Trainer sein wird, sondern in welcher Liga der Club spielt. Hier wird es selbst bei optimalem Verlauf frühestens Ende April Klarheit geben.

Wichtiger Schritt für eigene Entwicklung

Das Interesse an Fabian Hürzeler ist, völlig zu Recht, riesengroß. Und wenn es so weitergeht wie bisher, dann dürfte es nicht abreißen, im Gegenteil. Wir alle wünschen uns natürlich, dass der FCSP spätestens ab 2030 dutzende nationale und internationale Titel in der Vitrine stehen hat. Aber die Wahrscheinlichkeit, dass jemand wie Fabian Hürzeler diese mit einem anderen Verein gewinnt, dürfte, bei allem Optimismus, größer sein. Für den FC St. Pauli ist diese Vertragsverlängerung zweifelsohne eine großer Erfolg, weil man einen Trainer hat, dem eine große Karriere prophezeit wird.

Gemachtes Nest vs. Haifischbecken

Die Entscheidung den Vertrag beim FC St. Pauli zu verlängern, dürfte auch aus Sicht von Fabian Hürzeler absolut richtig sein. Mit seinen 31 Jahren ist er ein noch sehr junger Trainer. Viele seiner Kollegen in den ersten beiden Ligen sind deutlich älter. Trainer-Karrieren laufen generell wesentlich länger, als es Spieler-Karrieren tun. Während man als Spieler rund 15 Jahre Zeit hat, um auf dem Platz Fußball zu spielen, kann man als Trainer locker 30 Jahre an der Seitenlinie stehen, teilweise sogar länger.

Vor diesem Hintergrund wäre es komisch, wenn Fabian Hürzeler das gemachte Nest namens FC St. Pauli frühzeitig verlässt und in das Haifischbecken hineinspringt, wo die Amtszeiten meist deutlich unter zwei Jahren liegen. Denn es ist angesichts der Langlebigkeit von Trainer-Karrieren nicht unbedingt notwendig, so schnell wie möglich auf der Karriereleiter hochzuklettern. Vielleicht ist es sogar kontraproduktiv? Denn Fabian Hürzeler kann sich beim FC St. Pauli bisher in einem Umfeld weiter entwickeln, welches Stück für Stück auf seine Arbeit ausgerichtet wurde. Weil er beim FCSP der zentrale Baustein des Erfolgs ist wurde zum Beispiel auch der Kader nach seinen Ansprüchen entwickelt. Von so einer Konstellation wagen andere Trainer in dieser Branche sicherlich nicht einmal zu träumen.

Noch nie Misserfolg gehabt

Wovon Hürzelers Kollegen vermutlich auch nicht zu träumen wagen, ist die außergewöhnliche Erfolgsquote, die er mit dem FC St. Pauli vorzuweisen hat. Fabian Hürzeler hat in der bisherigen Zeit deutlich gemacht, dass er einem Kader einen extrem modernen Spielstil verpassen kann und die Spieler bei der Umsetzung voll mitziehen. Dieser Erfolg macht ihn natürlich attraktiv für andere Vereine. Weil sie auch gar nicht wissen, wie es anders laufen könnte. Was es dann aber wiederum nicht mehr so attraktiv macht.

Denn Fabian Hürzeler hat noch keinen Misserfolg gehabt. Weiß irgendwer, wie er arbeitet, wenn sein Team mal vier Spiele in Folge verliert? Wenn andere Teams plötzlich nicht nur mithalten können, sondern individuell, taktisch und mannschaftlich klar besser sind? Wie seine Spielidee funktioniert, wenn mehrere wichtige Spieler gleichzeitig fehlen? Ich weiß das nicht, weil es die Datengrundlage dafür überhaupt nicht gibt. Das ist aber ein ganz wichtiges Element, wenn es darum geht, die Arbeit von Trainern zu bewerten. Würde ich deshalb als ambitionierter Erstligist von einer Verpflichtung absehen? Ich würde mir zumindest gerne mal anschauen, wie Fabian Hürzeler arbeitet, wenn sein Team individuell unterlegen und verunsichert ist.

Viele freie Trainerposten im Sommer

Nun reicht aber ein kurzer Blick in die Bundesliga, um zu erkennen, dass es mit der Vertragsverlängerung keineswegs Gewissheit gibt, dass Fabian Hürzeler auch kommende Saison beim FC St. Pauli an der Seitenlinie stehen wird. Der FC Bayern München ist auf Trainersuche. Xabi Alonso wird eher nicht Trainer bei Bayer Leverkusen bleiben. Edin Terzic steht beim BVB massiv in der Kritik. Marco Rose bei RB Leipzig ebenso wie Pellegrino Mattarazzo bei Hoffenheim. Auch Dino Toppmöller (bei Eintracht Frankfurt) ist bereits gehörig angezählt. Und ist Niko Kovac überhaupt noch Wolfsburg-Trainer? Und was macht Sebastian Hoeneß beim VfB Stuttgart, wenn die Bayern anklopfen?

Unsicherheit bleibt

Eigentlich ist es bei nahezu allen Clubs der oberen Tabellenhälfte der Bundesliga zumindest denkbar, dass sie im Sommer auf Trainersuche sind. Und nicht nur denkbar, sondern sicher ist, dass dann der Name Fabian Hürzeler überall dort fallen dürfte. So ärgerlich das auch ist, man sollte sich nichts vormachen: Wenn auf die Vertragsverlängerung nicht das klare Bekenntnis folgt, dass alle Seiten auch kommende Saison definitiv weiter miteinander arbeiten werden, dann wird die Diskussion um die Person Fabian Hürzeler eher nicht abreißen. Auf der Pressekonferenz nach Verkündung der Verlängerung äußerte Hürzeler aber folgende Worte:

„Ich werde mich weiterhin auf die Gegenwart konzentrieren, nur das kann ich beeinflussen. Ich habe einen Vertrag unterschrieben, um bei St. Pauli zu bleiben. Das ist ein klares Bekenntnis auch von meiner Seite. Das ist mir auch wichtig, das zu betonen. Trotzdem wissen alle, wie das Geschäft funktioniert. Fakt ist aber, dass ich meinen Vertrag verlängert habe. (…) und ich freue mich auch in Zukunft mit dem FC St. Pauli erfolgreich zu sein.“

Fabian Hürzeler zu seiner Vertragverlängerung

Das „Trotzdem“ in den Worten von Hürzeler dürfte sich vor allem auf den Fall beziehen, dass der FC St. Pauli den Aufstieg in die Bundesliga nicht schafft. Mindestens dann dürften die Diskussionen um seine Person wieder Fahrt aufnehmen. Die Diskussion um einige FCSP-Spieler aber auch, keine Frage. So läuft das Geschäft nun einmal.

Vereine haben Ausstiegsklausel

Was bei der Diskussion um eine Ausstiegsklausel von Fabian Hürzeler übrigens gerne vergessen wird: Trainer sind meist die ärmsten Säue in diesem Business. Oft rollen ihre Köpfe als erstes, wenn es sportlich mal nicht so richtig läuft, selbst wenn die Gründe für den aktuellen Misserfolg andere sind als die Arbeit des Cheftrainers. Vereine haben also eine Art Ausstiegsklausel in ihren Verträgen mit den Trainern – sie können sie einfach entlassen. Und das tun sie auch ständig. Wieso also sollten Trainer nicht auch die Möglichkeit haben, aus den Verträgen frühzeitig auszusteigen? Das wäre doch nur gerecht, oder?

Kaum Platz für Fußballromantik

Der FC St. Pauli ist im Dezember 2022 ein hohes Risiko gegangen, als er Fabian Hürzeler zum damals jüngsten Cheftrainer in den ersten drei Ligen Deutschlands machte. Dieser Mut, dieses Vertrauen in Hürzeler, wurde belohnt. Er selbst zeigte sich dankbar über den mutigen Schritt des Vereins, sprach davon, was für ein Privileg es sei, beim FCSP auf dieser Position zu arbeiten.

Wenn man dann aber bereits im Herbst 2023 eine Ausstiegsklausel im neuen Vertrag verlangt, dann stellt sich die Frage: Was sind diese Worte von „Dankbarkeit“ und „Privileg“ noch wert? Klar, das in Fabian Hürzeler gesetzte Vertrauen wurde in Form von Erfolg zurückgezahlt. Wie ist es mit der Dankbarkeit? Es wirkt auf jeden Fall mindestens unglücklich, wenn man auf der einen Seite medienwirksam erklärt, dass man beim FC St. Pauli bleiben will, das aber lange Zeit zu Konditionen, die eine Hintertür offenhalten. Klar, zwischen der Person Hürzeler und dem FC St. Pauli ist in solchen Fällen natürlich eine Berateragentur zwischengeschaltet, aber die handelt (so sollte es zumindest sein) nicht gegen die Interessen ihres Klienten.

So läuft das Geschäft nun einmal

Zugegeben, diesen Widerspruch zwischen den Worten und Taten, hat man nicht exklusiv in dieser einen Situation. Dankbarkeit gibt es in diesem Business sowieso selten, das wäre viel zu romantisch. Und auch wenn es nun alles aus FCSP-Sicht ein gutes Ende genommen hat: Etwas enttäuschend ist so ein Vorgang, von dem man in den Medien eine ganze Menge mitbekam, trotzdem immer wieder für die Fanseele.
Auf der anderen Seite: Wie viel Dankbarkeit Trainer von ihren Vereinen erwarten können, wenn der Erfolg ausbleibt, sollte bei dieser Sache sowieso stets im Hinterkopf behalten werden. Und wer möchte es einem Menschen verübeln, der bestmöglichen Fußball spielen lassen möchte, der von diesem Erfolgsgedanken, von diesem Ehrgeiz angetrieben wird (und damit dem FC St. Pauli bisher viel Erfolg gebracht hat), wenn dieser sich bei den Lockrufen der besten Fußballclubs des Landes zumindest eine Option offenhalten möchte? Würde vermutlich fast jede*r Arbeitnehmer*in genauso machen, wenn es die Möglichkeit gibt.

Ja, das volle Bekenntnis zum FCSP ist es nicht, wenn man lange in den Verhandlungen eine Ausstiegsklausel im Vertrag drinstehen haben wollte, wenn man sich offenkundig Optionen offenhalten möchte. Es wäre aber nicht fair, wenn man Fabian Hürzeler, der mit Haut und Haar daran arbeitet mit dem Verein in die Bundesliga aufzusteigen, das ernsthaft übelnehmen würde. Zumal er ja auch einfach hätte gehen können. Der Traum vom Trainer, der die Werte des Vereins voll verinnerlicht, den FC St. Pauli zu unendlichem Glanz und Gloria führt und sich die Vertragslaufzeit bis ans Lebensende ins Herz tätowiert, er wird in diesem Geschäft unerreicht bleiben. Fabian Hürzeler kann da gerne den Gegenbeweis antreten. Bis dahin aber gilt: So läuft das Geschäft nun einmal. Und in diesem hat es der FC St. Pauli geschafft mit Fabian Hürzeler den Vertrag zu verlängern.
// Tim

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